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      招聘簡章
      發布時間:2022-07-20 瀏覽次數:963 信息來源:泰安宏大建設工程有限公司


      一、副經理(分管財務、預算),工資面議

      任職要求:

      1、建筑工程/財務等相關專業大專以上學歷

      2、5年以上工程經理的工作經驗,熟悉工程預決算及財務管理

      3、具備良好的商務談判能力、人際溝通能力、開拓組織能力等

      4、具有高度的責任心和良好的團隊精神,為人正直、敬業、執行力與協調力強,工作積極主動

      5、年齡40周歲以下,大專及以上學歷,具有高級工程師職稱或一級建造師證書優先

      二、總經理助理:工資面議

      任職要求:

      1、男,40周歲以下,本科及以上學歷,建筑工程/經貿/行政等相關專業

      2、五年以上工作經驗,有經理助理及本領域工作經驗者優先
      3
      、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,計劃和執行能力;有商業談判及洽談經驗者優先
      4
      、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、責任心強
      5
      、熟練使用辦公軟件,具有高級工程師職稱或建造師證書優先

      三、總工程師,工資面議

      任職要求:
      1
      、有高級工程師職稱或一級建造師證書,具有施工或結構設計工作經驗,45周歲以下
      2
      、本科以上學歷;工作經驗及能力突出者可放寬至???/span>
      3
      、具有10年以上技術管理經驗,擔任過大型工程項目技術負責人或總工程師
      4
      、擁有較強的工程現場管理能力,能處理各種工程技術問題
      5
      、具備良好的團隊領導能力和協調能力,工作責任心強,能夠承受較強的工作壓力

      、財務主管,工資面議

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,財務/金融相關專業,40周歲以下

      2、負責公司的全面財務管理工作

      3、負責制定并完成公司的財務會計制度、實施辦法

      4、審核公司的日常報銷單據及記賬憑證,指導、管理部下人員的財務工作

      5、負責審核月度報表,稅項申報(增值稅、企業所得稅、個人所得稅、社保等)

      6、編制公司的內部月度報表,直接向總經理負責

      五、裝飾部經理,工資面議

      任職要求:

      1、大專及以上學歷要求,年齡40周歲以下,建筑及裝飾相關專業

      2、5年以上裝飾公司現場管理工作經驗

      3、熟知裝飾工程施工流程,預決算,能分析項目成本并有效掌握成本,施工組織及協調公關能力強,責任心及獨立開展工作能力強

      4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、責任心強

      5、具有工程師職稱或建造師證書優先

      六、安全/質量工程師,工資5000-10000/

      任職要求:
      1
      、建筑工程相關專業專業??埔陨蠈W歷,年齡40周歲以下
      2
      、具有5年以上施工管理經驗,擁有較強的工程現場管理能力,能處理各種工程安全、質量問題
      3
      、具備良好的團隊領導能力和協調能力,工作責任心強,能夠承受較強的工作壓力

      4、具有工程師職稱或建造師證書優先

      七、財務科員,工資5000-10000/

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,會計相關專業,年齡35周歲以下,有一定企業財會工作經驗

      2、熟悉國家財務政策、會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策

      3、熟悉銀行結算業務和報稅流程

      4、熟悉使用財務軟件和辦公軟件;工作認真細心、責任心強、為人正直

      八、辦公室主任/科員,工資3000-6000/

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,專業不限,年齡35周歲以下

      2、熟悉使用辦公軟件

      3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,計劃和執行能力

      4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、責任心強

      5、服從領導安排,做好接待工作
      九、機械設備管理科員、材料科科員,工資3000-6000/

      任職要求:
      1
      、大?;蛞陨蠈W歷,2年以上相關工作經驗,35周歲以下

      2、熟悉各種施工機械設備、材料的特性、規格、產地、品名、質量和價格
      3
      、具有團隊精神、善于表達,精于溝通、能吃苦耐勞,責任心強,能按照現場需要及時完成材料設備的采購和管理,進行材料設備的統計考核
      4
      、愛崗敬業,廉潔自律,誠實守信

      5、具有工程師職稱或建造師證書優先

      十、預算科員(5人),工資4000-10000/

      任職要求:

      1. ??埔陨蠈W歷,工程造價或相關專業,2年以上工作經驗,年齡35周歲以下

      2、要具有建筑識圖、建筑結構和房屋構造的基本知識
      3
      、要熟悉各項定額,了解人工費、材料預算價格和機械臺班費的組成及取費標準的組成
      4
      、要熟悉工程量計算規則,掌握計算技巧;熟練使用工程預算軟件
      5
      、要了解建筑經濟法規,熟悉工程合同的各項條文,能參與招標、投標和合同談判
      6
      、要有一定的電子計算機應用基礎知識,能用電子計算機來編制施工預算

      十一、施工員(10人),工資4000-10000/

      任職要求:

      1、建筑工程施工管理或相關專業,具有2年以上現場施工管理經驗

      2、??埔陨蠈W歷,具備相關崗位資格證書優先

      3、熟悉國家相關政策法規,具備與崗位所需的相關專業知識

      4、工作積極主動、責任心強,有良好的團隊意識和溝通能力 

      5、吃苦耐勞,能夠常駐施工現場

      6、具有工程師職稱或建造師證書優先

      十二、技術員(20人),工資4000-10000/

      任職要求:

      1、??萍耙陨蠈W歷,建筑工程相關專業

      2、1-3年施工技術工作經驗,熟練使用各種儀器,獨立施工放線

      3、工作積極主動、責任心強,有良好的團隊意識和溝通能力

      4、能夠常駐施工現場

      5、具有工程師職稱或建造師證書優先

      十三、資料員,工資2000-8000/

      任職要求:

      1、??萍耙陨蠈W歷,年齡35周歲以下,建筑工程相關專業

      2、1-3年工程資料員工作經驗,技術資料、安全資料、農民工實名制資料,疫情防控資料等熟練掌握,獨立工作

      3、工作積極主動、責任心強,有良好的團隊意識和溝通能力

      4、能夠常駐施工現場

      5、具有工程師職稱或建造師證書優先

      十四、項目部財務,工資3000-6000/

      任職要求:

       1、大專及以上學歷,財務及建筑工程相關專業,一年以上相關工作經驗

      2、好學上進,工作踏實認真,有較好的溝通能力和團隊互助精神;吃苦耐勞,能夠常駐施工現場

      3、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、責任心強

      十五、建筑工程實習生(20人)工資2000-4000/

      任職要求:

      1、??萍耙陨蠈W歷,建筑工程及相關專業

      2、工作積極主動、責任心強,吃苦耐勞,有良好的團隊意識和溝通能力,服從領導安排

       

          以上職位工作地點在泰安,歡迎優秀人才加入我公司,一經錄用公司提供優厚的福利待遇及良好的晉升發展機會,繳納五險一金(不扣除個人承擔部分),公費培訓、外出學習,提供餐補、電話費、租房補助,工裝(春秋、冬、夏),享受國家法定假日,工作時間穩定,提供年終獎金;特別優秀能力突出者給予購房補助;有意者請與我公司聯系,歡迎您的加入。

      招聘信息長年有效。



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